Život vo firme

Starostlivosť o zamestnancov - Súčasťou personálnej politiky vo firme ROPO SK  je aj starostlivosť o pracovníkov. Vážime si prácu našich zamestnancov a snažíme sa vytvoriť im podmienky aj nad rámec stanovený zákonom.

Pracovnoprávny vzťah neznamená len práva a povinnosti súvisiace s bezprostredným výkonom práce, ale prináša zamestnancom aj určité výhody, ktoré spadajú do oblasti podnikovej sociálnej politiky. Jej úroveň je dôkazom vyspelosti zamestnávateľa a zároveň pôsobí motivačne pri získavaní kvalitných zamestnancov.

Zamestnanecké výhody a benefity

Snažíme sa  v oblasti poskytovania zamestnaneckých výhod a benefitov vytvárať takú politiku a postupy, ktoré pracovníkovi umožňujú uplatniť osobné preferencie. Prejavuje sa to pri stanovení formy pružného pracovného času, systému odmeňovania, preventívnych lekárskych prehliadok, podpory rôznych športových, kultúrnych, spoločenských aktivít a v neposlednom rade aj v nastavení firemného vzdelávacieho systému. Firma má zavedený vlastný firemný benefitný systém. zabezpečujeme vhodné pracovné a ochranné oblečenie a pomôcky pre kvalitnú prácu ktorú naši zamestnanci vykonávajú.  Zabezpečujeme školenia v oblastiach potrebných pre zvyšovanie schopností a zručností našich pracovníkov.   

Podpora mimopracovných aktivít

Mimopracovné aktivity sú súčasťou poskytovaných firemných benefitov. Ide o športovo-spoločenské stretnutia a ďalšie spoločenské podujatia. Tieto aktivity majú neformálny charakter, pomáhajú vytvárať a udržiavať priaznivú pracovnú a sociálnu atmosféru.